一、国家规定的婚假有几天？

答：职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

二、江苏省是否有增加婚假天数的规定？

答：江苏省内职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

三、职工休婚假，是否计入年休假的假期？

答：婚假不计入年休假的假期。

四、国家法定休假日是否计入婚假？

答：国家法定休假日不计入婚假。

五、婚假是否包含路程假？

答：职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。

六、再婚者与初婚者的婚假待遇是否相同？

答：再婚职工与初婚职工享受相同的婚假待遇。

七、职工休婚假，是否影响工资福利待遇？

答：职工休婚假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。

八、用人单位可否给予其他优惠待遇？

答：用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

（工资处）