时　　间：2018年6月28日上午10:00

地　　 点：市政府2411会议室

出席领导：温小卫　　市人社局副局长　　　　　

　　　　　胡西华　　市人社局社保中心主任　　　　　　　　

主 持 人：胡西华

发 布 人：温小卫 

各位媒体朋友，大家好！

欢迎参加今天的新闻发布会，感谢大家对人社和社会保险工作的关心关注！

社会保险是民生安全网、社会稳定器。近年来，人社部门和社保经办机构根据市委、市政府的部署，切实履行职责，认真贯彻落实十九大精神，紧紧围绕促发展、惠民生的工作主线，稳步推进社保改革工作，全力狠抓社保扩面征缴，全面提升经办服务水平，不断织密扎牢社保安全网，提高人民群众的社保“幸福指数”。下面，我主要就继续阶段性降低社会保险费率，以及今年以来社保工作情况和下一步安排，向大家通报有关情况。

一、阶段性降低社会保险费率情况

为进一步减少涉企收费，降低实体经济成本，经市政府同意，今年我市将继续阶段性降低社会保险费率。

具体为：从2018年5月1日起至2019年4月30日止，继续阶段性执行企业职工养老保险费率19%的单位缴费比例，个人缴费比例仍为8%。

从2019年1月1日起至2019年4月30日止，继续阶段性执行1%的失业保险缴费比例。其中：用人单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

自2018年5月1日起至2019年4月30日止，在保持工伤保险八类费率总体稳定的基础上，以现行费率（含浮动后的单位费率、工程项目缴费比例）为基础，统一下调20%。下调后，市区工伤保险平均费率水平由1.17%降至0.936%。

下调费率期间，工伤保险基金累计结余可支付月数在18个月以下时，停止下调，恢复下调前的费率。费率下调前已征收的工伤保险费，多收部分将退回用人单位。

适当降低社会保险的费率是党中央国务院的重要决策。从2015年以来，按照国家和省政府部署，经市政府同意，我市已先后4次降低或者阶段性降低了社会保险费率，目前企业参加社保的单位缴费费率从33%降到29.94%，总体降幅10%左右，近几年降费累计降低企业成本近9亿元，对推动供给侧结构性改革，对增强企业的活力，促进就业创业，对经济社会持续稳定健康发展起到了积极的作用。

据统计，今年继续阶段性降低社会保险费率，将为市区参保企业减轻社保缴费14747万元，其中，企业养老保险6827万元，工伤保险2520万元，失业保险5400万元，降费减收部分将通过上年或累计基金结余中消化，不影响各项基金平稳运行和参保人员待遇。

三、社保工作进展情况

2018年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，社保工作面临着艰巨繁重的发展任务。今年以来，人社部门按照市委市政府部署，切实履行职责，紧扣高质量发展的内涵要求，全力狠抓社保扩面征缴，全面提升经办服务水平，进一步织密扎牢社保安全网，各项工作目标任务实现良好开局。

一是全力狠抓社保扩面征缴。利用社保大数据分析，对用人单位参保情况和参保人数、缴费基数进行清理核对，将企业申报缴费基数与计税工资进行比对，进一步优化参保结构，做实缴费基数，提高参保缴费质量。1-5月，市区企业职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险基金征缴收入26.01亿元。其中，市区企业职工养老保险基金征缴收入15.25亿元，财政补贴、上级补助收入5.12亿元；工伤保险基金收入7844万元，失业保险基金收入5640万元。

二是推进机关事业单位养老保险改革，开展缴费基数申报、数据清算、基金征收和待遇计发等工作，市区机关事业单位养老保险费和职业年金收缴率97%，退休人员养老金全部实现社保发放，完成385家单位养老金待遇清算工作。

三是稳步提高社会保险待遇水平。严格执行国家和省政策，严把特殊工种、因病提前退休“出口关”，加强各类人员领取社保待遇的资格审核，确保企业离退休人员基本养老金100%按时足额发放。继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金，城乡居保基础养老金最低标准从每月130元提高到140元，4月底已全部调整发放到位。

四是切实强化社会保险基金管理。全面实施社保基金财务制度和会计制度，推进落实社保经办风险管理专项行动，完善经办机构内控管理机制，实现规范化、精细化和常态化管理。启动2018年社保稽核工作，对市区80人以上或低缴费基数的405户参保企业开展实地稽核，对重点行业、单位实施重点稽核。开展社保待遇领取资格认证，采取视频认证、手机“刷脸”等多种方式，已完成认证16.5万人，认证率55%。

五是优化提升社保经办服务水平。深化人社“放管服”改革，优化评先、上市企业的社保审查流程，梳理开发“网上办事”事项，提高社保业务网上办事率。在人社综合服务大厅实行综合柜员制服务，按照社保、就业、人才、医保四大业务板块和“受理—审核—出件”工作流程，实现“一次取号”“一窗受理”，为办事群众提供更优质、高效的人社政务服务。

下一步工作安排：一是进一步做好社会保险扩面征缴工作，确保完成全年目标任务。二是抓好阶段性降低社会保险费率的落实，有效降低企业成本。三是根据省政府部署，做好2018年退休人员基本养老金调整工作，确保按时足额发放。四是加快推进机关事业单位养老保险制度改革，做好退休人员待遇核定计发等工作。五是加强社保基金管理工作，完善落实以内控为核心的管理制度，确保不发生任何违法违纪问题。六是全面发挥“互联网+人社”驱动作用，推进社保经办线上线下联动服务，不断提升社保管理服务水平。

谢谢大家。