6月1日，市人社局召开劳动关系预警处置指挥调度平台工作推进会议。市人社局副局长崔海柱出席会议。市、辖区劳动监察支队、就业、社保、医保、信息中心、12333等相关建设部门分管负责人和联络员参加会议。

会议解读了劳动关系预警信息处置基本工作流程，对预警工单处理平台处警操作步骤进行了演示，并对下一步预警信息的分工处置工作作了具体要求：一是认识再提高。各部门要充分认识到预警平台建设是一项系统性的复杂工程，要与局党委“三个一”重大改革同部署、同落实、同推进。要建立联席会议和通报制度，对影响劳动关系稳定的信息早发现、早处置，共同做好预警信息处置工作。二是处置重实效。要紧紧围绕高质量发展这条主线，着重做到“四个清”（即预警信息要“清”，处置流程要“清”，处置情况要“清”，平台运行功能要“清”）；“三个及时”（即派发及时，处置及时和统计及时）。三是任务更明确。要加强辖市区分中心实体建设，确保全市平台建设到2019年要实现省、市、县三级贯通达标，确保预警平台软硬件基础设施建设达标，确保处警人员0A协同办公系统操作达标。

 

（劳动关系与监察处、监察支队）