6月28日上午，市政府召开继续阶段性降低社会保险费率新闻发布会。市人社局党委副书记、副局长温小卫就继续阶段性降低社会保险费率、今年以来社保工作情况和下一步工作安排等内容进行发布。市社保中心主任胡西华主持新闻发布会，市人社局相关处室、单位负责人出席会议，新华日报、省电台、现代快报等驻镇媒体，以及镇江日报、京江晚报、镇江电视台、金山网等本市媒体参加会议。

温局长指出，为进一步减少涉企收费，降低实体经济成本，经市政府同意，今年我市将继续阶段性降低社会保险费率。具体为：从2018年5月1日起至2019年4月30日止，继续阶段性执行企业职工养老保险费率19%的单位缴费比例，个人缴费比例仍为8%。从2019年1月1日起至2019年4月30日止，继续阶段性执行1%的失业保险缴费比例。其中：用人单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。自2018年5月1日起至2019年4月30日止，在保持工伤保险八类费率总体稳定的基础上，以现行费率（含浮动后的单位费率、工程项目缴费比例）为基础，统一下调20%。下调后，市区工伤保险平均费率水平由1.17%降至0.936%。下调费率期间，工伤保险基金累计结余可支付月数在18个月以下时，停止下调，恢复下调前的费率。费率下调前已征收的工伤保险费，多收部分将退回用人单位。

据悉，今年以来，市人社部门按照市委市政府部署，切实履行职责，紧扣高质量发展的内涵要求，全力狠抓社保扩面征缴，全面提升经办服务水平，进一步织密扎牢社保安全网，各项工作目标任务实现良好开局。1-5月，市区企业职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险基金征缴收入26.01亿元；市区机关事业单位养老保险费和职业年金收缴率97%，退休人员养老金全部实现社保发放，完成385家单位养老金待遇清算工作；城乡居保基础养老金最低标准从每月130元提高到140元；启动2018年社保稽核工作，对市区80人以上或低缴费基数的405户参保企业开展实地稽核。下一步将重点推进六个方面工作：一是进一步做好社会保险扩面征缴工作，确保完成全年目标任务。二是抓好阶段性降低社会保险费率的落实，有效降低企业成本。三是根据省政府部署，做好2018年退休人员基本养老金调整工作，确保按时足额发放。四是加快推进机关事业单位养老保险制度改革，做好退休人员待遇核定计发等工作。五是加强社保基金管理工作，完善落实以内控为核心的管理制度，确保不发生任何违法违纪问题。六是全面发挥“互联网+人社”驱动作用，推进社保经办线上线下联动服务，不断提升社保管理服务水平。

 

 

（社保中心、政策法规处）