2018年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，社保工作面临着艰巨繁重的发展任务。今年以来，人社部门按照市委市政府部署，紧扣高质量发展的内涵要求，进一步织密扎牢社保安全网，各项工作目标任务实现良好开局。

一是全力狠抓社保扩面征缴。利用社保大数据分析，对用人单位参保情况和参保人数、缴费基数进行清理核对，将企业申报缴费基数与计税工资进行比对，进一步优化参保结构，做实缴费基数，提高参保缴费质量。1-5月，市区企业职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险基金征缴收入26.01亿元。其中，市区企业职工养老保险基金征缴收入15.25亿元，财政补贴、上级补助收入5.12亿元；工伤保险基金收入7844万元，失业保险基金收入5640万元。

二是推进机关事业单位养老保险改革。开展缴费基数申报、数据清算、基金征收和待遇计发等工作，市区机关事业单位养老保险费和职业年金收缴率97%，退休人员养老金全部实现社保发放，完成385家单位养老金待遇清算工作。

三是稳步提高社会保险待遇水平。严格执行国家和省政策，严把特殊工种、因病提前退休“出口关”，加强各类人员领取社保待遇的资格审核，确保企业离退休人员基本养老金100%按时足额发放。继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金，城乡居保基础养老金最低标准从每月130元提高到140元，4月底已全部调整发放到位。

四是切实强化社会保险基金管理。全面实施社保基金财务制度和会计制度，推进落实社保经办风险管理专项行动，完善经办机构内控管理机制，实现规范化、精细化和常态化管理。启动2018年社保稽核工作，对市区80人以上或低缴费基数的405户参保企业开展实地稽核，对重点行业、单位实施重点稽核。开展社保待遇领取资格认证，采取视频认证、手机“刷脸”等多种方式，已完成认证16.5万人，认证率55%。

五是优化提升社保经办服务水平。深化人社“放管服”改革，优化评先、上市企业的社保审查流程，梳理开发“网上办事”事项，提高社保业务网上办事率。在人社综合服务大厅实行综合柜员制服务，按照社保、就业、人才、医保四大业务板块和“受理—审核—出件”工作流程，实现“一次取号”“一窗受理”，为办事群众提供更优质、高效的人社政务服务。

下一步工作安排：一是进一步做好社会保险扩面征缴工作，确保完成全年目标任务。二是抓好阶段性降低社会保险费率的落实，有效降低企业成本。三是根据省政府部署，做好2018年退休人员基本养老金调整工作，确保按时足额发放。四是加快推进机关事业单位养老保险制度改革，做好退休人员待遇核定计发等工作。五是加强社保基金管理工作，完善落实以内控为核心的管理制度，确保不发生任何违法违纪问题。六是全面发挥“互联网+人社”驱动作用，推进社保经办线上线下联动服务，不断提升社保管理服务水平。

 

（社保中心）